در حالی وزارت کار انتخابات اخیر کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایان ایران را فاقد وجاهت قانونی دانسته و تایید نکرده است که برخی کارشناسان، حضور هیات مدیره کنونی این کانون در جلسه تعیین مزد شورای عالی کار را دارای ابهام می دانند.
به گزارش خبرگزاری آگاه، در حالی به هفته آخر سال و موعد تعیین دستمزد کارگران در شورای عالی کار رسیدیم که با توجه به ماده 131 قانون کار، نمایندگان کارفرمایان در شورای عالی کار توسط کانون عالی کارفرمایی ایران معرفی می شوند.
این در حالی است که در تاریخ 19 اسفند با ابلاغ وزارت کار، انتخابات برگزار شده کانون عالی کارفرمایی ایران که در تاریخ 30 دی ماه برگزار شده بود، تایید نشده است و با توجه به اتمام دوره 3 سال و شش ماهه اعتبار هیئت مدیره قبلی این کانون در 14 اسفند ماه، عملاً نماینده قانونی که دارای حکم باشد، برای حضور و اعمال رای به عنوان نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار وجود ندارد، بنابراین حضور نماینده کارفرمایان در جلسات تعیین مزد شورای عالی کار در هفته آینده در هاله ای از ابهام واقع شده است.
اداره کل تشکلات کارگری و کارفرمایی وزارت کار در این باره با تاکید بر اینکه انتخابات اخیر کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایان ایران فاقد وجاهت قانونی لازم برای ثبت است، علت این امر را عدم رعایت مقررات اساسنامه از جمله ماده 46 اساسنامه از جمله ماده 46 اساسنامه قدیم، ماده 40 تبصره 5 و ماده 8 تبصره 5 ماده 9 اساسنامه اصلاح شده و غیر مستند و کلی بودن پاسخ هیات رئیسه و نظارت در رد اعتراضات معترضان عنوان کرده است.
البته وزارت کار همچنین تصریح کرده حداکثر تا پایان خرداد ماه سال 1404 انتخابات جدید برگزار شده و تا انتخاب اعضای جدید، اعضای گذشته به کار خود ادامه دهند.
این در حالی است که مطابق ماده 17 آیین نامه اجرایی ماده 131 قانون کار در صورت سپری شدن دوره اعتبار تشکل های ثبت شده وزارت کار و عدم اقدام به برگزاری انتخابات در دوره 6ماهه بعد از اتمام دوره تشکل عملا بعد از سپری شدن مهلت 6ماهه ،تشکل فوق منحل می شود و نمایندگان معرفی شده تشکل منحل شده در هر مرجعی عملا بی اعتبار می شوند.
برخی کارشناسان این حوزه هم معتقدند که وزارت کار اختیار تمدید دوره فعلی هیات مدیره کانون عالی تا پایان خرداد را ندارد و در صورت تعیین هر مبلغی به عنوان دستمزد کارگران در سال آینده در صورتی که یکی از ذی النفعان به مراجع ذی الصلاح شکایت کند، امکان ابطال مصوبه مزدی وجود دارد.
شورالی عالی اشتغال، شورای عالی کار، شورای عالی حفاظت فنی و هیات امنا تامین اجتماعی از جمله مجامع و شوراهای مهم کشور هستند که نمایندگان کانون عالی کارفرمایی ایران در آن حضور دارند.
انتهای خبر/143087/
- مسئولان نسبت به مشکلات اقتصادی مردم، مسئولیتپذیری داشتە باشند
- هواشناسی ایران1403/12/24؛افزایش آلودگی هوا در کلانشهرها
- جزئیات اولیه ازبرخورد باشبکه فرارمالیاتی صنف موبایل درتهران
- آجیل شب عید امسال 20 تا 25 درصد گران تر از پارسال
- ابهام در تعیین مزد 1404 با ابطال انتخابات کانون کارفرمایی
- ایران خواستار آتشبس دائمی و حمایت اقتصادی از فلسطینیان شد
- فرهنگ، زیربنای تحول اقتصادی و معیشتی است
- ایران خواستار آتشبس دائمی و حمایت اقتصادی از فلسطینیان شد
- راه برون رفت از مشکلات خراسان شمالی بزرگ کردن کیک اقتصاد استان است
- حمایت از صنایع دستی راهکاری برای رونق اقتصادی در استان تهران است
- سرمایه اجتماعی و خیرین در توسعه فضاهای آموزشی نقش دارند
- افتتاح باغراه حضرت فاطمـه زهـرا؛کریدور10کیلومتری شهری تهران
- تدوین سند مسجد و تبدیل مساجد به مجتمعهای فرهنگی و اجتماعی
- خطر پنهان در تنگهای کوچک؛ چرا نباید ماهی قرمز بخریم؟
- اطلس آسیبهای اجتماعی در اردبیل تهیه میشود
- سرپرست معاونت اجتماعی، فرهنگی و زیارت استانداری قم منصوب شد
- 20شهر آلوده جهان در سال2024 معرفی شدند؛ خبری از "تهران" نیست
- "سازمان ملی هوش مصنوعی ایران" منحل شد؟!
- نقش پررنگ کنشگران فضای مجازی در جریانسازیهای اجتماعی
- چرا باید اشد مجازات برای "مدیر هتاک مدرسه دولتی" اعمال شود؟