متن خبر
به گزارش آگاه نیوز به نقل از ایلنا، افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ اعلام شد؛ حداقلبگیران با رشد ۴۵ درصدی حقوق همراه خواهند بود و سایر سطوح افزایش ۳۲ درصدی و اجرای مرحله دوم همسانسازی حقوق را تجربه خواهند کرد.
بر اساس اطلاعیه جدید سازمان تأمین اجتماعی، جزئیات مربوط به افزایش حقوق بازنشستگان و همسانسازی حقوق آنان برای سال ۱۴۰۴ مشخص و اعلام شده است.
چگونگی محاسبه حقوق بازنشستگان در قالب دو گروه اصلی به شرح زیر ارائه شده است:
برای بازنشستگانی که حقوق آنها بالاتر از حداقل دستمزد است (گروه سایر سطوح)، فرآیند افزایش حقوق در چند مرحله انجام میشود:
مرحله ۱: تعیین پایه حقوق جدید
ابتدا مجموع مبلغ همسانسازی و پایه حقوق سال گذشته محاسبه شده و بهعنوان پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته میشود.
مرحله ۲: اعمال افزایش ۳۲ درصدی
پس از محاسبه پایه حقوق، افزایش ۳۲ درصد بر این مبلغ اعمال میشود. علاوه بر این، مبلغ ثابت ۹،۳۰۰،۰۰۰ ریال نیز به آن اضافه خواهد شد. عدد نهایی، پایه حقوق جدید در سال ۱۴۰۴ خواهد بود.
مرحله ۳: افت ضریب و همسانسازی
پایه حقوق جدید بر میزان حداقل دستمزد مصوب سال ۱۴۰۳ (۱۰۴،۴۰۰،۰۰۰ ریال) تقسیم شده و ضریب حقوق سال بازنشستگی از این عدد کسر میشود تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به دست آید. ضریب بهدستآمده مجدداً در حداقل دستمزد ضرب شده و ۳۰ درصد از آن بهعنوان مبلغ همسانسازی سال دوم اختصاص مییابد.
مرحله ۴: افزایش مزایای جانبی
میزان مزایای رفاهی نیز بر اساس حقوق جدید تعدیل شده و در حکم اضافه میشود.
مرحله ۵: محاسبه نهایی حقوق
حقوق نهایی بازنشستگان سایر سطوح از جمع موارد زیر به دست میآید:
– پایه حقوق جدید
– مبلغ همسانسازی سال دوم
– کمکهزینه عائلهمندی، اولاد، معیشت و مسکن
– حق سنوات
برای بازنشستگان حداقلبگیر که معمولاً حداقل حقوق را دریافت میکنند، روند افزایش حقوق متفاوتی ارائه شده است:
مرحله ۱: اعمال افزایش ۴۵ درصدی
این گروه برخلاف سایر سطوح، از افزایش ۴۵ درصدی حقوق بهرهمند میشوند که درصد بیشتری را شامل میشود.
مرحله ۲: عدم اعمال همسانسازی سال دوم
برای بازنشستگان حداقلبگیر، همسانسازی سال دوم در محاسبات حذف شده است.
مرحله ۳: افزودن مبلغ حفظ قدرت خرید
به منظور جبران پایین بودن سطح حقوق، مبلغی معادل ۷،۱۶۰،۰۰۰ ریال تحت عنوان حفظ قدرت خرید به حقوق این گروه اضافه خواهد شد. این عدد متناسب با سوابق بیمهپردازی تا سقف ۳۰ سال به افراد تعلق میگیرد.
تغییرات جدید در نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان
سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به منظور ارتقای معیشت بازنشستگان، روش جدیدی برای محاسبه حقوق و همسانسازی به اجرا گذاشته است. در این برنامه، بازنشستگان سایر سطوح از مدلی پلکانی برای افزایش حقوق و بهرهمندی از همسانسازی برخوردارند. در مقابل، برای حداقلبگیران، درصد افزایش بالاتر و پرداخت کمک هزینههای جبرانی در نظر گرفته شده است.
انتهای خبر/157748/
برچسب ها
اخبار اقتصادی
- مخبر: آمریکا در شاخصهای اقتصادی جنگ هم زیان دید
- تسلیت دبیرکل سازمان همکاری اقتصادی در پی شهادت رهبر انقلاب/ تنشها تهدیدی جدی برای امنیت کل منطقه اکو است
- وحشت سرمایهگذاران و شوک تریلیوندلاری به اقتصاد جهان؛ سقوط بازارهای مالی آمریکا و دبی
- خط تولید تنها پناهگاه در برابر جنگ اقتصادی؛ ضرورت همدلی و همراهی برای بقای اقتصاد ملی
- هشدار صندوق بینالمللی پول درباره پیامدهای اقتصادی حمله به ایران
- هشدار کارشناسان: جنگ در خاورمیانه اقتصاد اروپا را به پرتگاه تورم و رکود میبرد
- مدیریت همدلانه اقتصاد در بحران جنگ؛ راهی به سوی بقا و مقاومت
- وزیر دادگستری: اصلاحات اقتصادی در مسیر اجرای عدالت است
- هرگونه ماجراجویی نظامی علیه ایران، اقتصاد جهانی را با شوک بزرگ مواجه میکند
- فشار اقتصادی و ادعای حمایت؛ تناقض سیاست آمریکا و راه عبور ایران از جنگ اقتصادی
اخبار اجتماعی
- پرداخت ۲.۵ همت از مطالبات داروخانههای طرف قرارداد تامین اجتماعی
- احتمال پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی طی ۲ روز آینده
- واریز عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی طی دو روز آینده
- رفتارهای خشونتآمیز سرمایه اجتماعی مردم را تخریب میکند
- فوری؛ وعده جدید تامین اجتماعی به بازنشستگان| عیدی ۱۰ میلیونی بالاخره در راه است
- ایجاد عدالت آموزشی اولویت اصلی هلدینگ خلیج فارس در زمینه مسئولیت اجتماعی
- گسترش تعامل با مجموعههای اثرگذار فرهنگی و اجتماعی؛ زمینهساز توسعه فعالیتهای علمی
- پرورش نوین با محور سرگرمی مفید، مشارکت اجتماعی و استعدادیابی ۱۰ ساله اجرا میشود
- بسیاری از انحرافات فکری و آسیبهای اجتماعی با جهاد تبیین شکل نمیگیرد
- بازمحوری اجتماعی جوانان چگونه رقم می خورد؟
